いわて働き方改革AWARD2016・盛岡市長賞を受賞

■いわて働き方改革AWARD2016
■授賞式 2016年10月14日
■ 評価をいただいた取組
有給休暇が1時間単位で取得できるほか、子の看護休暇・介護休暇も1名につき年間5日間(40時間)を有給としている。また、育児休業中や介護休業中も出勤したものとみなし、ボーナスの一部を(実績評価は別途)支給している。